根據(jù)區(qū)委工作部署，為檢驗(yàn)2021年深化作風(fēng)建設(shè)工作成效，進(jìn)一步提振干部隊(duì)伍精氣神，提升政務(wù)服務(wù)水平，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)和醫(yī)療環(huán)境，推進(jìn)上級(jí)和醫(yī)院重大決策部署貫徹落實(shí)。2022年1月28日，我院召開2021年度作風(fēng)建設(shè)綜合評(píng)議會(huì)議。醫(yī)院黨政班子、黨支部書記，紀(jì)委委員、職能、臨床、醫(yī)技、門急診等科室負(fù)責(zé)人、護(hù)長參加了會(huì)議。會(huì)議現(xiàn)場對(duì)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和各科（股）室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了干部職工個(gè)人作風(fēng)測評(píng)打分，同時(shí)各科（股）在本科室進(jìn)行全體干部職工的作風(fēng)測評(píng)打分。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治是一項(xiàng)長期性工作。我院根據(jù)區(qū)委此次干部職工個(gè)人作風(fēng)測評(píng)打分重點(diǎn)評(píng)議是否存在“怕（不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}）、慢（效率低下的問題）、假（作風(fēng)漂浮的問題）、虛（工作不實(shí)的問題）、庸（能力不足的問題）、懶（為官不為的問題）、散（紀(jì)律松弛的問題）、貪（為政不廉的問題）”八種不良作風(fēng)和其他影響干部隊(duì)伍形象、行業(yè)行風(fēng)的問題。各科評(píng)議結(jié)果應(yīng)作為干部職工個(gè)人年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職級(jí)晉升、提拔使用的重要依據(jù)，列入本科室績效工資二次分配考核成績按比例計(jì)分。各科（股）室要高度重視，迅速傳達(dá)、部署落實(shí)，全力抓好本科室全體干部職工的干部職工個(gè)人作風(fēng)測評(píng)工作。